Создаем Учетную политику предприятия

Подходит к завершению 2020 год. Непростой год, в котором потребовалось пересмотреть многие ранее действовавшие правила. В том числе по надлежащему исполнению контрактных обязательств в сфере гособоронзаказа. В связи с непростой экономической ситуацией перед исполнителями контрактов по-прежнему стоит задача эффективного и целесообразного использования денежных средств. Считается, что в наступающем периоде значительно активизируется деятельность контролирующих органов. Одним из примеров может служить то, что в завершающей фазе находится вступление в силу новой редакции Кодекса об административных правонарушениях (КОАП). Об этом мы с Вами говорили, когда встречались на семинарах для обсуждения проблем исполнителей при производстве вооружения и военной техники по заказу государственных заказчиков

Также завершение года – это период, когда оцениваются результаты и формируются планы развития. Мы, учебный центр «Эффективные Ресурсы Компаний», рекомендуем подумать сейчас об Учетной политике предприятия (УПП).

Напомним, что в соответствии с п. 16. Постановления Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу «себестоимость продукции формируется в виде суммы затрат, состав и размеры которых определяются исходя из: 

б) учетной политики и решений организации, которыми определяется специфика учета и планирования затрат» 

Отсутствие Учетной политики предприятия или изложение в ней недостоверных данных квалифицируется как нарушение правил ведения раздельного учета результатов финансово — хозяйственной деятельности и подпадает под административную ответственность. Так, в соответствии с новой редакцией Кодекса об административной ответственности КоАП РФ ст. 28.13. Нарушение правил ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности неисполнение головным исполнителем, исполнителем по государственному оборонному заказу обязанности по ведению раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной законодательством РФ о государственном оборонном заказе влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от 100 000 до 150 000 рублей;

на юридических лиц – 0,01 размера суммы выручки правонарушителя от реализации всех товаров (работ, услуг), поставляемых (выполняемых, оказываемых) в рамках государственного оборонного заказа, за год, предшествующий выявлению правонарушения, но не менее 500 тыс. и не более 10 млн. руб.

Мы готовы предоставить Вам комплексные консультационные услуги для появления настоящей Учетной политики предприятия, позволяющей пройти любую проверку контролирующих органов. Мы уверены за Ваше спокойствие потому, что:

• наша работа будет опираться на ваших достоверных данных под ваши бизнес-процессы
• УПП будет создаваться как руководящий, а не прикрывающий, маскирующий деятельность рабочий документ

Как и прежде, учебный центр «Эффективные Ресурсы Компаний» готов предложить Вам обучающие курсы и консультации:

• по вопросам планирования себестоимости, организации производства и раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в сфере ГОЗ
• по автоматизации рутинных процессов сбора или распределения данных для успешного формирования итогового отчета исполнения контрактных обязательств гособоронзаказа

Вы можете обращаться к нам за ответами на сложные вопросы по банковскому или казначейскому сопровождению денежных средств